Nos activités

Les atouts de ARCADIA Formation.

Spécificité de nos formations

ARCADIA Formation intervient exclusivement en Intra auprès des Entreprises dans les domaines suivants :

• Comptabilité
• Paie
• Fiscalité
• Droits des affaires
• Bureautique
• Anglais des affaires
• Commercial – Relations clients

Performance de nos formateurs

Nous travaillons avec des formateurs, experts dans leur domaine. Professionnels en activité, ils gardent un contact permanent avec les évolutions et les aléas des contraintes de leur métier.

Accompagnement

Depuis notre premier contact jusqu'à la fin de votre formation, nous vous accompagnons. Nous vous aidons à trouver la solution de financement appropriée et à monter votre dossier de demande de prise en charge, en partenariat avec votre OPCA.
Une attestation de fin de formation et un support de cours sont remis à chaque participant.

Évaluation

Après étude de votre besoin par un conseiller formation, nous évaluons le niveau du stagiaire et son adéquation avec le pré-requis demandé par la formation.

A chaque fin de formation, nous effectuons une évaluation afin de mesurer l'atteinte des objectifs.

Les différentes étapes pour une formation réussie :

• Analyse des besoins en formation et des objectifs à atteindre réalisée en amont par le responsable Formation de l'entreprise. Des outils ARCADIA Formation peuvent vous aider à définir le plus précisément un cahier des charges.
• Proposition de ARCADIA Formation en adéquation avec les besoins de l'entreprise
• Aprés accord de l'entreprise, transmission du dossier de Formation comprenant :
  
  • La Convention de Formation
  • Le programme détaillé
  • Les attestations de présence
  • Le livret d'accueil incluant le règlement intérieur si la formation a lieu dans les locaux de l'organisme de Formation
• Dès réception de la convention signée par l'entreprise, mise en relation du formateur avec le responsable de la formation afin de définir ensemble le planning de la formation (les dates et les horaires).
• A la fin de chaque séance de formation, le responsable formation ou le formateur fait signer les stagiaires présents lors de la séance sur les attestations de présence qui sont conservées par l'entreprise.
• A la fin de la formation, le responsable formation remet les attestations de présence au formateur et garde une copie de celles ci. Une attestation de stage est délivrée à chaque participant a la formation, un support de cours est également remis à chaque stagiaire. Une évaluation dite "à chaud" est à remplir par les stagiaires afin d'évaluer les résultats de la formation et contrôler si les objectifs ont été atteints. Un questionnaire est adressé à chaque stagiaire afin de mesurer la satisfaction client.
• Dans les 3 mois suivant la formation, une évaluation dite "à froid" est également transmise afin de vérifier l’évolution du poste ou des compétences du stagiaire grâce à la formation.