PILOTER ET AMELIORER LA PERFORMANCE DE SON SERVICE COMPTABLE ET FINANCIER

Objectifs pédagogiques :

Evaluer l'organisation du service comptable et financier

Définir des axes de progrès

Optimiser l'organisation et l'efficacité du service comptable et financier

Public visé :

Directeurs et responsables administratifs et financiers, cadres du service comptable et/ou financier, toute personne devant manager une fonction support

Pré-requis :

Avoir une expérience confirmée dans la fonction comptable et financière

Profil Animateur :

Expert-comptable

Contenu de la formation :

Le service comptable, un prestataire de services interne

Les missions et les objectifs du service comptable et financier
Identification et analyse des besoins des différents clients


Evaluer la performance du service comptable et financier à l’aide d’un plan de progrès

Elaborer une information financière de qualité :
délivrer des informations pertinentes en adéquation avec la stratégie
sécuriser l’information financière
appréhender les différents aspects réglementaires, comptables et fiscaux d’opérations complexes
analyser les différents processus comptables et financiers (clients, fournisseurs…)
Evaluer la qualité des prestations du service comptable : réactivité, fiabilité, productivité


Faire évoluer l’organisation des services comptables et financiers à l’aide d’un plan de progrès

Optimiser les processus comptables et de reporting
Uniformiser le reporting de gestion : réduire les délais de clôtures (Fast Close) et de publication financière



Rationaliser les systèmes d’information comptable

Adapter le logiciel aux besoins de l’entreprise selon des critères stratégiques, fonctionnels et financiers
Analyser la faisabilité du projet, en gérer l’implémentation et le suivi
Garantir la conformité des référentiels comptables avec la réglementation en vigueur
Optimiser la performance grâce à la dématérialisation :
développer le scanning des factures
mettre en œuvre l’EDI avec ses clients et fournisseurs
développer la gestion et l’archivage électronique des données


Adapter l’organisation comptable et financière

Recruter et assurer la montée en compétences des équipes comptables et financières


Revoir les différentes formes d’organisation de la fonction comptable

Mesurer l’intérêt de mise en place d’un centre de services partagés comptable et administratif
Externaliser partiellement ou totalement la fonction comptable et financière


Piloter le plan de progrès

Elaborer les tableaux de bord du service comptable en définissant les indicateurs clés de performance
Mettre en place une démarche de benchmarking (interne/externe)
Communiquer et promouvoir les fonctions comptables et financières

Moyens pédagogiques et techniques :

  • - Paperboard - Supports de cours - Retro projecteur

Modalités de suivi et d’évaluation :

Evaluation après chaque module avec le formateur par des échanges oraux et par des exercices

Compétences visées :

  • Cette formation Gestion permet de :
  • Analyser la performance du service comptable et financier
  • Définir et piloter le plan de progrès
  • Manager un service financier

Détail de la formation

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ARCADIA RH est une filiale du groupe ARCADIA Consulting. Cabinet de conseil en RH qui accompagnent l'évolution des cabinets d'expertise comptable et des services comptables des entreprises dans l'optimisation de leurs recrutements, dans la gestion de leur plan de formation ainsi que dans le conseil des CRM performants et efficaces a utiliser.

Infos pratiques

Téléphone :
01 84 25 79 49
06 12 65 24 98

Contact :
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Horaires d'ouvertures :
9H à 13H et de 14H à 20H.